Infelizmente, a maior parte
dos gerentes, dos líderes, dos gestores, dos coordenadores, dos diretores, se
ligam que a meta não está sendo realizada quando já não dá mais tempo de
recuperar essa meta.
Meta é algo que tem de ser realizada todos
os dias.
Eu acompanho atletas olímpicos e vou para
Londres ajudar meu time a ter uma alta performance.
Mas como é que um atleta olímpico consegue
uma alta performance?
O atleta olímpico não só compete como um
atleta olímpico. Ele treina todos os dias como um atleta olímpico. Ele come
como um atleta olímpico e dorme como um atleta olímpico. Ele cuida do corpo
como um atleta olímpico. Ele vive como um atleta olímpico e busca sua meta
todos os dias.
Pra você que é um líder, é importante
saber que o seu profissional campeão precisa compreender todos os dias que está
na olimpíada dele, e quer a medalha de ouro dessa olimpíada. Ele precisa
lembrar sempre que quer aquele bônus especial de fim de ano, por um excelente
desempenho.
Então, você como líder precisa estar com
ele todos os dias, lembrando e cobrando dele o compromisso que ele tem com os
próprios sonhos e metas.
Sente-se hoje mesmo com cada um de seus
colaboradores e veja se eles estão fazendo o que é necessário para atingir suas
metas. Acompanhe se eles estão planejando seu trabalho, se têm uma atitude de
atleta olímpico.
Faça esse monitoramento de sua equipe,
como um grande treinador, como um grande líder.
Talvez você pareça estar fazendo um papel
de chato, mas quando a sua equipe bater as metas e “conquistarem suas
medalhas”, eles vão lhe agradecer.
Quanto a você e suas metas, procure sempre
trabalhar para alguém que cobra, que exige de você, que queira que você faça as
coisas acontecerem. Assim, você também vai poder realizar todo o seu potencial.
Roberto Shinyashiki
